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嘉兴在线新闻网     2017-12-11 15:19:33     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  近日,龙岩支队从“明职责、严标准、亮窗口、强追责”四个方面着手,加强和规范日常消防监督执法行为,整治消防执法标准把握不严、执法要求松懈、执法程序不规范、虚假执法等问题。

  明职责。配齐配强专(兼)职法制员,发挥法制员的内部执法监督作用,加强对消防执法重点事项、重点环节的法律监督。明确初任消防监督执法岗位人员,上岗前须经支队统一培训并考核合格,考试成绩在个人执法档案上载明。任职第一年内只能作为协办人参与消防监督执法。对照建审、验收、消防监督检查、火灾事故调查、消防产品监督、法制等岗位职责(另行制定下发),逐一明确各监督员岗位技能。

  严标准。通过“自查+抽查”方式,清理执法虚假、执法中断、审批业务不规范、监督检查不规范、窗口服务不规范等五大类20项问题。支队采取案卷抽查、比对核查、实地或电话核查等形式,不定期开展重点问题的抽查核验。全面使用执法记录仪和移动执法终端,如实记录消防监督检查、消防验收、火灾现场勘查、举报投诉核查、实施行政强制等执法过程,实现远程传输执法信息、同步采集上传执法数据、现场制发法律文书,提高执法效能。

  亮窗口。明确各级服务窗口配备一名现役监督干部值班,配备内外网办公设施,规范使用声像监控管理系统及执法记录仪,设置警务公开栏、监督台等。严格落实一次性告知制、首问负责制、办事公开制和限时办结制。对符合法定要求的申请事项,当场通过监督信息系统出具受理凭证,作出受理决定;对不属于消防部门职权的事项,或者申报材料存在虚假材料、不齐全或不符合法定形式的,应当当场出具不予受理凭证,并告知不予受理理由,或一次告知申请人需要补正的全部内容。

  强追责。实行“谁审批、谁负责”、“谁执法、谁负责”和权责结合的原则,严格落实执法过错责任追究和涉法信访案件倒查制。支队将监督干部个人执法绩效考评结果作为干部个人提拔任用、晋衔晋职、评先评优依据。对年度考评排名前三名的监督员,推荐记功嘉奖;半年考评排名后三名的,将予以谈话一次;考评年度排名后三名的予以告诫一次,年度考核不予评定为优秀等次。存在执法过错将进行纠正,并依规追究责任人员或者有关领导执法过错责任。

  (责编:陈楚楚、张子剑)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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